Skip to main content

Voor werkgevers, leidinggevenden en HR

In iedere organisatie komt het voor: een medewerker die vastloopt, zich terugtrekt of uitvalt. Door stress, verlies, overbelasting of persoonlijke omstandigheden. Dit raakt niet alleen de medewerker zelf, maar ook het team en de dagelijkse dynamiek in het werk.

Medewerkers in beweging, duurzaam, veerkrachtig en verbonden

Bij Lemnis-Kaat bied ik professionele, mensgerichte begeleiding voor medewerkers én ondersteuning voor leidinggevenden. Gericht op herstel, duurzame inzetbaarheid en het hervinden van verbinding en regie.

Waar ik bij kan ondersteunen:
• Stressklachten of burn-out
• Verlieservaringen (zoals overlijden, ziekte, scheiding)
• Loopbaanvragen & zingeving
• Re-integratie en herstel na uitval
• Spanningen in de werkcontext
• Preventie van verzuim

Plan een kennismakingsgesprek

Voor professionals die vastlopen én werkgevers die écht willen ondersteunen

Aanbod op maat

Elk traject start met een kennismaking en een heldere intake. Samen onderzoeken we wat er speelt en wat nodig is om verder te kunnen. Op basis daarvan ontstaat een aanbod op maat. Ik werk vanuit rust, vertrouwen en dieper inzicht in de onderliggende dynamiek. Altijd met oog voor de werkcontext.

Mijn begeleiding bestaat onder andere uit:
• Individuele coaching
• Wandelcoaching in de natuur
• Systemische begeleiding (zoals opstellingen)
• Lichaamsgerichte sessies, waaronder diverse massage-technieken

Ondersteuning voor leidinggevenden

Soms is het helpend als een extern en onafhankelijk professional tijdelijk de gesprekken voert met een medewerker. Bijvoorbeeld wanneer er sprake is van verlies, overbelasting of een gespannen werkrelatie. Ik neem dan het contact met de medewerker over, zodat jij als leidinggevende de ruimte houdt om je op de organisatie te richten. In afstemming en vertrouwen.

Wat het oplevert

Organisaties die met Lemnis Kaat samenwerken, zien dat medewerkers:
• Zicht krijgen op wat hen belemmert én in beweging brengt.
• Weer regie en veerkracht ervaren.
• Met meer helderheid en energie terugkeren in het werk.
• Betere verbinding voelen met zichzelf en hun omgeving.

Plan een kennismakingsgesprek

Wat je kan verwachten

Ik begeleid mensen uit allerlei sectoren, van zorg en onderwijs tot overheid en het bedrijfsleven. Wat ze gemeen hebben: ze zijn betrokken, loyaal en vaak al lange tijd gewend om verantwoordelijkheid te dragen. Ze verlangen naar rust, reflectie en heroriëntatie. Naar een plek waar ze kunnen onderzoeken wat nog klopt – en wat niet meer.

Als werk even niet lukt

Soms spelen er onderliggende gebeurtenissen die het functioneren raken: trauma, verlies, overbelasting. Ook dan is er bij Lemnis-Kaat ruimte om te herstellen en stap voor stap weer beweging te ervaren.

Diepere lagen raken

Wat mensen bezighoudt, zit niet alleen in het hoofd. Verlies, spanning en uitputting nestelen zich vaak in het lijf. Daarom combineer ik gesprekken met lichaamsgerichte oefeningen, ademwerk en zachte aanraking. Zo ontstaat er ruimte, letterlijk en figuurlijk. Medewerkers voelen zich lichter, zachter en meer verbonden met zichzelf.

Echte gesprekken

In mijn begeleiding mag alles er zijn: verdriet, boosheid, twijfel, opluchting. Geen oordeel, geen haast. Dat brengt mensen terug naar hun basis en geeft lucht aan wat al te lang is weggestopt.

Plan een kennismakingsgesprek

Werkwijze

• Intake en doelverkenning (indien gewenst met HR of leidinggevende)
• Gesprekken van gemiddeld 90 minuten
• Mogelijkheid tot wandelcoaching of lichaamsgerichte sessies
• Evaluatie en terugkoppeling (in afstemming met de medewerker)

Ik stel geen diagnoses en maak geen gespreksverslagen.
Mijn werkwijze is ervaringsgericht en intuïtief, met aandacht voor lichaam, gevoel en onderliggende patronen. Wat besproken wordt, blijft tussen mij en de medewerker – tenzij anders overeengekomen.

Mindmap als visuele leidraad
Bij ieder gesprek maak ik een mindmap. Deze visuele weergave helpt om inzichten, thema’s en verbanden overzichtelijk te maken. Het stimuleert het brein op een andere manier dan alleen praten en ondersteunt het integreren van wat er speelt.

Maak een afspraak

Wees welkom!

Wil je als werkgever of HR-professional verkennen wat ik voor jouw organisatie kan betekenen? Neem gerust contact op voor een vrijblijvende kennismaking of een maatwerkvoorstel.

Neem vrijblijvend contact op

Laten we in contact komen!

Ik ontmoet je graag voor een vrijblijvend gesprek zodat we samen kunnen afstemmen of Lemnis-Kaat iets voor je kan betekenen.

Maak vrijblijvend een afspraak

© 2025 Lemnis-Kaat | Fotografie: Harriet ten Hoopen | Ontwerp en realisatie website: Duidelijk Sas